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Les relations humaines en entreprise : LA FIDELISATION, savoir faire évoluer ses collaborateur.trice.s
Référence : OF-rh-sfne-02-2019V1
Mis à jour le 25/02/2020

PUBLIC
Chef.fe d’entreprise de petites et moyennes structures

DUREE
1 journée, soit 7h00 ou 2 X 0,5 journée, soit 2 X 3h50

PREREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation

PRIX
Prix indicatif jour par stagiaire sur la base de 4 participants
- A essentia35 : 300 euros
- Sur mesure : nous consulter

LIEU
Salle Harmonie - Essentia35 - 44 rue de verdaudais 35690 ACIGNE

INSCRIPTION
Voir les dates dans le menu planning formations sur le site ou sur demande au 02 22 93 12 84
Programme complet avec méthodes et évaluations sur demande
OBJECTIF
À l’issue de ce premier module, le/la dirigeant.e sera en capacité d’identifier l’ensemble des documents et procédures nécessaires à la formalisation de l’accueil de toute nouvelle personne et d’en mesurer l’impact sur son organisation et sur sa performance.
PROGRAMME
Savoir faire évoluer ses collaborateur.trice.s au sein de son organisation : quels outils ?
- Mettre en place des bilans intermédiaires d’évaluation des compétences
- Mettre en place des objectifs cohérents
- Savoir gérer la délégation, valoriser et motiver
- Bien comprendre les enjeux des entretiens professionnels : leurs rôles, prendre en compte les demandes de ses collaborateur/trices (posture, dispositifs de formation).
- Savoir les mettre en lien pour élaborer des parcours de progression de carrière individualisée
Vous souhaitez des précisions ou vous inscrire ?
Les intervenants

Nadine FRESNEL
RESSOURCES HUMAINES