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Les relations humaines en entreprise : LA FIDELISATION, savoir faire évoluer ses collaborateur.trice.s


Référence : OF-rh-sfne-02-2019V1
Mis à jour le 25/02/2020
formation public
PUBLIC
Chef.fe d’entreprise de petites et moyennes structures
formation durée
DUREE
1 journée, soit 7h00 ou 2 X 0,5 journée, soit 2 X 3h50
formation prérequis
PREREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
formation prix
PRIX

Prix indicatif  jour par stagiaire sur la base  de 4 participants

  • A essentia35 : 300 euros
  • Sur mesure    : nous consulter

 

formation Lieu
LIEU
Salle Harmonie - Essentia35 - 44 rue de verdaudais 35690 ACIGNE
formation inscription
INSCRIPTION

Voir les dates dans le menu planning formations sur le site ou sur demande au 02 22 93 12 84

 Programme complet avec méthodes et évaluations sur demande

OBJECTIF
À l’issue de ce premier module, le/la dirigeant.e sera en capacité d’identifier l’ensemble des documents et procédures nécessaires à la formalisation de l’accueil de toute nouvelle personne et d’en mesurer l’impact sur son organisation et sur sa performance.
PROGRAMME
Savoir faire évoluer ses collaborateur.trice.s au sein de son organisation : quels outils ?
  • Mettre en place des bilans intermédiaires d’évaluation des compétences
  • Mettre en place des objectifs cohérents
  • Savoir gérer la délégation, valoriser et motiver
Connaître les enjeux des entretiens professionnels
  • Bien comprendre les enjeux des entretiens professionnels : leurs rôles, prendre en compte les demandes de ses collaborateur/trices (posture, dispositifs de formation).
  • Savoir les mettre en lien pour élaborer des parcours de progression de carrière individualisée

Vous souhaitez des précisions ou vous inscrire ?

Les intervenants

FRESNEL  Nadine

Nadine FRESNEL

RESSOURCES HUMAINES


 

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