Accueil > Formations > Les relations humaines en entreprise : savoir INTEGRER ses nouveaux embauché.e.s

Les relations humaines en entreprise : savoir INTEGRER ses nouveaux embauché.e.s


Référence : OF-rh-sine-02-2019V1
Mis à jour le 25/02/2020
formation public
PUBLIC
Chef.fe d’entreprise de petites et moyennes structures
formation durée
DUREE
1 journée, soit 7h00 ou 2 X 0, 5 journée, soit 2 X 3h50
formation prérequis
PREREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
formation prix
PRIX

Prix indicatif  jour par stagiaire sur la base  de 4 participants

  • A essentia35  : 300 euros
  • Sur mesure    : nous consulter
 
 
formation Lieu
LIEU
Salle Harmonie - essentia35 - 44 rue des Verdaudais 35690 ACIGNE
formation inscription
INSCRIPTION

Voir les dates dans le menu planning formations sur le site ou sur demande au 02 22 93 12 84

 Programme complet avec méthodes et évaluations sur demande

OBJECTIF
À l’issue de ce premier module, le/la dirigeant.e sera en capacité d’identifier l’ensemble des documents et procédures nécessaires à l’intégration pérenne de toute nouvelle personne et d’en mesurer l’impact sur son organisation et sa performance.
PROGRAMME

Savoir intégrer pour fidéliser

  • Élaborer un parcours de visite de l’entreprise, des ateliers
  • Présenter l’organigramme de l’organisation de l’entreprise, les panneaux obligatoires, EPI, les risques au poste (Document unique)
  • Créer un programme d’intégration en impliquant le responsable ou le service concerné

Savoir tutorer pour mieux intégrer

  • Désigner un tuteur.trice : formaliser son rôle et ses missions

Vous souhaitez des précisions ou vous inscrire ?

Les intervenants

FRESNEL  Nadine

Nadine FRESNEL

RESSOURCES HUMAINES


 

En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour réaliser des statistiques de navigation et vous permettre de partager des contenus sur les réseaux sociaux   ok   En savoir plus/Paramétrer