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Les relations humaines en entreprise : savoir ACCUEILLIR ses nouveaux embauché.e.s


Référence : OF-rh-sane-02-2019V1
Mis à jour le 25/02/2020
formation public
PUBLIC
Chef.fe d’entreprise de petites et moyennes structures
formation durée
DUREE
1 journée, soit 7h00 ou 2 X 0,5 journée, soit 2 X 3h50
formation prérequis
PREREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire pour participer à cette formation
formation prix
PRIX

Prix indicatif  jour par stagiaire sur la base  de 4 participants

  • A essentia35  : 300 euros
  • Sur mesure    : nous consulter

 

formation Lieu
LIEU
Salle Harmonie - essentia35 - 44 rue des Verdaudais 35690 ACIGNE
formation inscription
INSCRIPTION

Voir les dates dans le menu planning formations sur le site ou sur demande au 02 22 93 12 84

 Programme complet avec méthodes et évaluations sur demande

OBJECTIF
À l’issue de ce premier module, le/la dirigeant.e sera en capacité d’identifier l’ensemble des documents et procédures nécessaires à la formalisation de l’accueil de toute nouvelle personne et d’en mesurer l’impact sur son organisation et sur sa performance.
PROGRAMME

Savoir préparer et connaître les différents documents à remettre au nouvel arrivant :

  • À quoi sert la déclaration préalable à l’embauche (la préparer), le registre du personnel
  • Prévoir la visite médicale d’information et de prévention
  • Élaborer le contrat de travail et les documents internes (planning, procédures fiches de frais, demandes absences, congés,
    formation …)
  • Élaborer la fiche de poste, son rôle 
  • Identifier et connaître sa convention collective

Savoir communiquer à l’écrit et à l’oral :

  • Élaborer un livret d’accueil : à quelles fins ?
  • Savoir présenter ses valeurs et la stratégie de l’entreprise
  • Savoir communiquer sur son règlement intérieur, les règles de sécurité

Vous souhaitez des précisions ou vous inscrire ?

Les intervenants

FRESNEL  Nadine

Nadine FRESNEL

RESSOURCES HUMAINES


 

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