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Bilan de compétences - Eligible au CPF


Référence : BC-11-2020
Mis à jour le 09/11/2020
formation public
PUBLIC
Le bilan de compétences s'adresse aux salariés, aux demandeurs d'emploi, aux particuliers.
formation durée
DUREE

L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan mais ne peut exécéder 24 heures.Il alterne entre des entretiens en face à face et des travaux complémentaires à réaliser en déhors des séances programmées.

 

formation prérequis
PREREQUIS
Pas de pré-requis. Un entretien gratuit sera organisé au préalable pour évaluer votre demande. Votre conseiller vous guidera pour vous inscrire sur la plateforme mon-compte-formation.
formation prix
PRIX
Varie selon le besoin du particulier. Pour toutes demandes, nous consulter.
formation Lieu
LIEU
Salle Harmonie - Cabinet essentia35 - 44, rue des Verdaudais - 35690 ACIGNE
formation inscription
INSCRIPTION
Voir les dates dans le menu planning formations sur le site ou sur demande au 02 22 93 12 84
OBJECTIF

Les actions de bilan de compétences ont pour objet de permettre aux salariés, demandeurs d'emploi d’analyser leurs compétences professionnelles et personnelles ainsi que leurs aptitudes et leurs motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

PROGRAMME

Le Bilan de compétences comprend 3 phases :

1) Phase préliminaire = analyse de votre besoin, définition des objectifs et axes de travail

2) Phase d'investigation = bilans personnel et professionnel et exploration ciblée des métiers, postes, entreprises, secteurs d'activité et des formations. Définirtion de votre/vos projets professionnels.

3) Phase de conclusion : analyse de vos points forts et axes d'amélioration. Plans d'actions pour concrétiser vos projets et rédaction d'une synthèse du bilan de compétences.

CERTIFICATIONS
Attestation de fin de formation.

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Les intervenants

FRESNEL  Nadine

Nadine FRESNEL

RESSOURCES HUMAINES


 

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